Norma
Nome do indicador
Resposta/Página
102-14
Declaração do decisor mais graduado da organização
102-1
Nome da organização
102-2
Atividades, marcas, produtos e serviços
102-3
Localização da sede
102-4
Localização das operações
102-5
Propriedade e forma jurídica
102-7
Porte da organização
102-9
Cadeia de fornecedores
102-10
Mudanças significativas na organização e em sua cadeia de fornecedores
102-11
Princípio ou abordagem da precaução
102-12
Iniciativas externas
102-13
Participação em associações
Ética, Integridade e Governança
102-16
Valores, princípios, padrões e normas de comportamento
102-17
Valores, princípios, padrões e normas de comportamento
102-18
Estrutura de governança
205-1
Operações avaliadas quanto a riscos relacionados à corrupção
205-2
Comunicação e treinamento em políticas e procedimentos anticorrupção
418-1
Queixas comprovadas relativas a violações da privacidade e perda de dados do cliente
102-21
Consulta a partes interessadas sobre tópicos econômicos, ambientais e sociais
102-40
Lista de partes interessadas
102-42
Base para a identificação e seleção de partes interessadas para engajamento
102-43
Abordagem para o engajamento das partes interessadas
102-44
Principais tópicos e preocupações levantados
102-46
Definição do conteúdo do relatório e limites dos tópicos
102-47
Lista de tópicos materiais
102-48
Reformulação de informações
102-49
Alterações no relatório
102-50
Período coberto pelo relatório
102-51
Data do último relatório
102-52
Ciclo de relatório
102-54
Declaração de elaboração do relatório de acordo com Standards GRI
102-56
Verificação externa
103-1
Explicação do tópico material e seu limite
102-45
Entidades incluídas nas demonstrações financeiras
201-1
Valor econômico direto gerado e distribuído
Impactos Econômicos Indiretos
203-1
Investimento em infraestrutura e apoio a serviços
Saúde e Segurança no trabalho
403-1
Representação dos trabalhadores em comitês formais de saúde e segurança, compostos por empregados de diferentes níveis hierárquicos
403-2
Tipos e taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e número de óbitos relacionados ao trabalho
Treinamento e Desenvolvimento de Cooperados e Colaboradores
401-1
Novas contratações de empregados e rotatividade de empregados
401-1
Média de horas de treinamento por ano, por empregado
202-1
Proporção do menor salário pago, por genero, comparado ao salário mínimo local
102-41
Acordos de negociação coletiva
405-1
Diversidade em órgãos de governança e empregados
103-1
Explicação do tópico material e seus limites
103-2
Forma de gestão e seu componentes
103-3
Avaliação da forma de gestão
Saúde e segurança do beneficiário
416-2
Casos de não conformidade relativos a impactos na saúde e segurança de categorias de produtos e serviços
413-1
Operações com engajamento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento
102-55
Sumário de conteúdo GRI
102-53
Ponto de contato para perguntas sobre o relatório
